近日，息县工局制定出台《关于加强机制创新理顺系统执法关系的意见》，结合“两费”停收和基层工商所人力资源整合全面完成的新形势，按照“四个统一”的工作要求和“立足工商抓工商、跳出工商抓工商”的工作理念，重新界定办案机构职责范围，避免多头执法、交叉执法、重复执法，努力达到行政执法资源的最佳配合，实现执法效益最大化，加快推进职能转移。
明确各办案单位职责范围，针对机关业务股室，经检队和工商所办案职责划分不够清晰等问题，进一步明确机关业务股室，经检队和中心工商所工作职责，办案权限和办案范围，使办案机构既有指导服务部门又有具体承担办案单位；既有明确分工各有侧重，又有上下协调联动配合，形成力度强，效率高的良好机制。
加强执法责任目标考评。对执法办案机构行政执法情况实行百分制考核，并对考核结果进行排序，按月进行通报。同时，加强执法监督，对违反规定的办案行为，纪检监察部门将依据有关规定对相关责任单位和责任人进行责任追究。
加强办案人员素质教育。加大培训力度，通过以案授法，交流学法，定期考试和评卷等多种形式，提高办案人员行政执法水平。健全激励机制，通过创新绩效考核评价机制，激发全员的办案潜能。建立科学的社会评价体系，通过增强群众观念，牢固树立执法为民的理念，取得工商执法者的社会认同。 |